個人所得稅是調節繳稅機關與自然人(住戶、非居民人)之間在個人所得稅征納及管理過程中所發生的人際關系的法律法規總稱。根據國家要求，當我們的工資收入達到3500以上就要征收個人所得稅，那麼?
工資是工錢的一種類型，薪水即職工的薪酬，薪水可分為底薪、提成及附加補貼等。
薪水定義
工資是指雇主或是法定用人公司依據法律規定、或領域要求、或根據和員工之間的約定，以貨幣形式對職工的勞動所收取的酬勞。薪水可以以時薪、月薪、年薪等各個方式測算。在中國，由用人單位擔負或是支付給職工的以下花費不屬於薪水：(1)社會保險金;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動合同時付款的一次性賠償費;(5)計劃生育花費;(6)其他不屬於工資的花費。在政治經濟學中，薪水實質上是勞動力的價值或價錢。工資是產品成本的主要部分。法定至少數額的薪水稅季貸款低工資，薪水也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各類劃分。在政治經濟學中，資產實質上是勞動力的價值或價錢。
薪水個人所得稅起征點
個人所得稅起征點(正確叫法是個稅費用扣除標准或是免征額)是指我國為了健全稅收體系，更好的開展稅制改革，而制訂的稅制改革。2011年4月20日，十一屆全國人大常委會第二十次會議召開，個稅免征額擬調至3500元。2011年6月中旬，調查顯示，48%的網友規定修改個稅免征額。2011年6月30號十一屆全國人大常委會第二十一次大會通過了有關修改《個人所得稅法》的決策，並於2011年9月1日起實施。2011年7月初，國家稅務總局稅收科學研究所優點劉佐對有關問題進行了解答。
薪水個稅測算
1、月薪水未超過3500元(包括3500元)是不用繳稅的。這裏說的月工資是指扣除了社保和公積金後的額度。
2、月薪水超出3500元，適用超額累進稅率，稅率為3%至45%，分七個階段記稅。應納稅額=(工資薪金所得-3500)x稅率-速算扣除數。
3、舉例說明而言，A本月薪水為2400元，未超過3500元，無需繳稅。B本月薪水為6000元，那麼他應當繳稅145元。
