致力於新 erp 的高管和經理還必須為鍵盤，平板電腦，智能手機或掃描槍背後的用戶營造一種持續學習的文化。有人認為：“如果我花錢培訓某個人，而他們又去找更好的工作，該怎麼辦?” 我們說：“如果您不訓練他們，而他們留下，該怎麼辦?”
那麼，提高技能有什麼好處呢? construction system 改良士氣,提陞技能可以增強員工的能力，提升員工的欣賞和價值感。員工獲得的任何知識也可以提高他們完成現有任務和承擔其他責任的信心。
accounting software 更高的員工保留率,技能提升將提高員工的工作滿意度，並減少昂貴的員工流失率。生產力提高訓練,提陞技能將完善現有技能並磨練新技能。員工將更高效，更勝任地完成工作，浪費更少的資源，金錢和時間-所有這些都可以產生更高質量的工作。
提升客戶滿意度,技能提升將使用戶掌握他們需要的知識，以專業，及時的方式解決各種客戶需求和投訴。(請記住，快樂的客戶等於忠誠度和未來收入。)提陞技能是昂貴且費時的，但是受過良好培訓的員工的長期利益大於短期成本和中斷，因此為您的ERp系統創建正確的提昇文化。
